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為妳的人生打造全方位的金湯匙：賺錢能力+理財能力

做幸福女人，首當其衝就是財務要獨立，也就是要有賺錢的能力，這樣女人的生命才有活力，才能實現自己的夢想。

現在很多女性都意識到了金錢的重要性，也都卯足了勁兒準備向“錢”衝。女人應把賺到的錢，部分投資到學習理財知識、學習理財技巧，用知識武裝頭腦，把窮腦袋out，讓富腦袋in。

這本書從多方面為女性朋友詮釋了如何把賺錢的能力轉變為理財的能力，從最基本的控制日常支出開始，到如何減少負債，如何購買保險，再到如何利用一點點錢進行投資等一系列理財事件。為自己、為家庭創造更多的財富，做一個十足幸福的女人，讓世界因為女人而變得更加美麗精彩！

作者告誡女性朋友們，一定要學會理財，學會消費，掌握賺錢的能力，只有擁有足夠的物質保障，女性才能活得輕鬆，活得精彩，活得幸福！

作者簡介空之色 水之色

張雪

澳洲某大學畢，現從事金融工作。

不論景氣好、還是景氣差，成長的壓力永遠不變。
你必須比老闆早一步找出下一波的成長策略！

本書榮獲亞馬遜書店讀者評價四顆星！

三個關鍵問題，決定策略成敗：
你所處的產業，是景氣波動敏感產業嗎？
你的公司在產業中，佔據什麼策略地位？
公司掌握的財務資源有多少？

擺對了策略矩陣，超目標成長也沒問題！

英國零售業巨人特易購（Tesco）在衰退中，聽見顧客的聲音，
產品線從高檔轉換成平價商品，擴展分店勇往直前。

寶鹼（P&G）旗下眾多品牌，跨越多重市場，但是每個市場都有主力品牌，
即使景氣波動，也不輕忽與客戶的關係。

貝恩管理顧問公司根據長年的研究與幾百家公司企業的實際合作經驗，歸納出企業成長九大策略：

1.?慎選戰場與戰術
2.?培養並維護顧客忠誠度
3.?強化組織力量
4.?將低營運複雜度
5.?簡化行政業務
6.?管控現金流量
7.?加速推動業績
8.?掌握訂價策略
9.?追求合作夥伴

《績效比景氣更好》給企業一個超越景氣的成長守則，提供最實際、最有用、最有效的行動策略。

本書重點

??? 這本書奠基於貝恩管理顧問公司（Bain & Company）與全球上百家公司合作的經驗基礎，反應出近年來，市場波動對於企業經營策略的影響與震盪。透過書中提及的九大策略，能協助企業安然度過跌幅震盪，也能讓企業在景氣好轉時，可以加速成長。本書可幫助企業釐清策略、將資源移轉到核心事業，也會告訴企業如何透過強化成本控管與改善現金流，在短期內建立彈性的運作，更提供企業提升營收的實用方法，讓獲利持續成長。

作者簡介innisfree 礦物粉凝霜粉餅

達瑞．瑞格比（Darrell Rigby）

享譽全球的企業策略與創新專家。曾經與許多跨國公司執行長與資深主管共事，帶領團隊進行各項專案研究，研究項目囊括企業策略、創新與變革管理等。

瑞格比經常巡迴演講，出版多本關於策略議題的著作，並定期在《哈佛商業評論》上發表文章。在加入貝恩管理顧問公司之前，瑞格比在哈佛大學商學院曾榮獲象徵最高學術成就的貝克學者（Baker Scholar）殊榮。

譯者簡介

顏和正

畢業於台灣大學政治學系、比利時魯汶大學歐洲研究所。曾在媒體界擔任記者多年，包括天下雜誌與國外通訊社等。現任職於科技公司，專職行銷工作。

日本經營?神
松下幸之助的經營智慧

經營，是人類活動的必然現象，只要有人類活動的地方就有「經營」。

國家需要經營；家庭需要經營；要完成人生目標，也需要經營。

經營，其實是一種常識，就像雨天打傘，晴天收傘一樣。

……………松下幸之助

松下幸之助是日本的「經營之神」、東方企業界的驕子、日本商業精神的化身。他領導松下公司從一家小作坊發展到著名跨國企業，他首創「事業部制」、「終身雇傭制」等日本企業管理制度，以及「自來水哲學」、「玻璃式經營」、「水壩式經營」等企業經營哲學。

「松下幸之助的經營智慧」是他60多年的實踐與思考的結晶，融合了東西方雙重智慧——以古老的東方學統為基礎，消化吸收西方國家先進的管理理念與方法，並將其轉化為適宜本土文化的經營之道，字裡行間時時閃現著他對人生、價值、世界的深刻思考，處處洋溢著東方智慧的芬芳，令人讀之倍感親切，在潛移默化中感受和習得松下經營管理思想的精髓。

朋友們，向這些已成就輝煌事業的成功者學習吧，他們的忠告句句都是「金玉良言」，當你瞭解了他們的人生忠告並有目的地遵循時，祝賀你，你已經邁出了改變你人生的第一步！當你嚴格地按照他的忠告去做，你將會以健康、積極的心態投入到你的學習、生活和事業中，並會取得非常大的進步。向優秀的人學習，你將是個優秀的人；向成功的人學習，你將是個成功的人。

松下幸之助語錄

1.我們把一流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。

2.智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業員。

3.如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；你只想試一試，那就什麼都做不到。

4.生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少三成以上。

5.永不絕望的誠懇和毅力，會改變既acer aspire v3 開箱定的事實，化解人的堅定意志。

6.不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。

7.非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。

8.順應社會的潮流和事物的關係，才是企業得以發展的方式。

9.有正確的經營理念，才能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。

10.以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。

11.經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。

12.合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。

13.不應該藉巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，採取這種方法最成功。

14.人們對於進退事宜，往往不容易看得開，但有時候為情況需要，卻不得不有所決定。或者，即使並無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。

15.與和自己有往來的公司共存共榮，是企業維持長久發展的唯一道路。

16.不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。

17.任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

18.充分瞭解人情的微妙而善加利用，即使是「壞消息」，也可使人覺得合情合理。

19.以經濟合理的標準，美化產品造型，才能達到促銷的目的，並形成一種美的文化。

20.說服的方式因時因地有所不同，預先察知什麼情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒，不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

21.腦筋轉個不停，不但使計畫更周詳，別人也會受感染而願全力配合。

22.把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度，服務顧客。

23.一開始就堅持名副其實的信用，等於是自己儲備了龐大的資金。

24.做生意，要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決鬥，只許贏，不許輸。

25.為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

26.雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。

27.不論是多麼賢明的人，畢竟只是一個人的智慧；不論是多麼熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。

28.經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。

29.敢於要求部下，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸。

30.主管要在工作上，不斷地提出自己的想法和要求。

31.辛勞被肯定後，所流露的感激，是無與倫比的喜悅。

32.朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統，必須遵照執行，貫徹到底。事情一旦決定之後，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須貫徹志向。

33.不論經營理念或使命感多麼高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那麼即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。

34.唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。

35.一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。

36.吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦幹，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

37.名刀是由名匠不斷錘鍊而成的，同樣的，人才的培養，也要經過千錘百鍊。注重新進人員的訓練和指導，因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式，並確立賞罰分明的制度。

38.沒有研究心的人不會進步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進人類繁榮與同業的發展，就如同開發新藥一樣，不斷研究新電器供應世人。

39.人才是企業成敗的關鍵，唯有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個性不合的人，並盡量發揮其優點，才能造就人才。提拔年輕人時，不可只提升他的職位，還應該給予支持，幫他建立威信。

40.經營lol道具欄者要善用人才，並創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標籤，論才用人要看品質，不要只注重標籤價碼。

41.信用既是無形的力量，也是無形的財富。

42.非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。

43.今後的世界，並不是以武力統治，而是以創意支配。

44.爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。

45.上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。

46.能虛心接受他人的意見，能虛心去請教他人，廣告台詞才能集思廣益。

47.一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

48.謙和的態度，常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不利的要訣。

49.經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。

50.忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產生高效率。

51.勤勞工作、誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的滋味迥然不同。不下工夫，卻能成功，根本是不可能的事情。

52.利用顧客抱怨創造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創造另一個機會的開始。

53.命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實現理想時會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。

54.發揮無形資本（時間、精力、抱負、思考），輔助有形資本（資金、人力、原料、社會關係），為前人所未曾為，做今人所不敢。

55.我想一個人的尊嚴，並不在於他能賺多少錢，或獲得什麼社會地位，而在於他能不能發揮個人的專長，過有意義的生活。一百個人不能都做一樣的事，各有不同的生活方式。生活雖不同，但是發揮自己的天分與專長，並使自己陶醉在這種喜悅之中，與社會大眾共享，在奉獻中，領悟出自己的人生價值，這是現代人普遍期望的。

56.我們不必羨慕他人的才能，也不用悲嘆自己的平庸；各人都有自己的個性魅力。最重要的，就是認識自己的個性，而加以發展。

57.高薪帶出高效率∣員工有了安定生活的保障，才能發揮十二分的努力，勤勉工作。

58.人的一生，或多或少，總是難免有浮沉，不會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。反覆地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在底下的，更不用悲觀，必須以率直、謙虛的態度，樂觀地向前邁進。

72顆富種子，打造你的幸福理財力

你不是天生窮苦，只是還沒開竅！
薪水高不如會管錢，財富跟著快樂的人，
理財的目的，在於追求幸福，而不是致富！
正確的財商觀念，讓你有錢有快樂，
快樂Money學，決定你的幸福指數，
學富、創富、享富，打造平民千萬富翁，
告別貧冏日子，人生富起來！

正確的觀念，可以讓人富裕一生，「人不理財，財不理人」，如果您想脫離貧窮，就從現在開始，理財既是「省錢」，也是「投資」，利用開源節流的方式，增加財富。比較準確的理財定義是：把錢財做最妥善而明智的安排和利用，使錢財產生最高的效率和發揮最大的效用。本書將富智解壓縮，培養有錢人的頭腦，就從現在開始！

想要致富，就要學有錢人的想法，也要學有錢人對財富的價值觀，以及學習有錢人是如何創造財富。有錢人為什麼會有錢？除了少數是含金湯匙出生，繼承龐大祖產，成為現成的富豪外；多數的有錢人是白手起家，靠做生意或創業致富，或是深諳投資理財致富之道，逐漸累積出可觀的財富。無論是白手起家、勤儉致富、創業發財或藉由投資理財累積財富，都是可取的，也是值得效法的對象。當然，最理想的是快樂致富。

由於筆者是基督徒，對於聖經中許多有關金錢與財富價值觀的闡述，其實都具有相當正面的意義與發人深省之處，本書根據聖經耶穌所說之真理原則，闡述正確之財富價值觀及穩健的投資理財之道。就像作者引用聖經中耶穌所說的比喻，有一個主人出遠門前，把五千兩、兩千兩及一千兩的銀子，分別交給三位管家，領五千兩及兩千兩銀子的管家，以有效的理財方式，分別又賺了五千兩及兩千兩，耶穌誇讚他們是「忠心又良善的僕人」，也就是善於管理的人才；至於領一千兩的管家把錢埋在地底下，完全沒有理財的行為，也就是不懂管理的人，被耶穌斥責為「又惡又懶」。

理財專家建議，在鈔票愈來愈薄的情況下，除了必要的儲蓄，「手中不要留有太多現金」，不要像前述那領一千兩銀錢的家僕，把錢埋藏在地底下，完全沒有理財的作為。最起碼要錢放在銀行，多少還可以孳生一些利息。但現在銀行的利息偏低，把錢放在銀行，也不是最好的理財方式；而要像領取五千、二千兩銀錢的兩位家僕，把錢妥善地規劃，用於投資理財上，使財富倍增。例如投資房地產、黃金、生產原物料國的貨幣、基金或長期投資績優股票等。

然而更重要的是，聖經上說：「要積財寶在天上。不要依靠無定的錢財，而要依靠那厚賜百物給我們享受的神。」錢財畢竟是身外之物，來得快，去得也快；生不帶來，死不帶去，是靠不住地；錢不但不能保值，而且有錢並不能滿足人心，不能買到真愛、快樂、健康及一夜好眠，也不能解決所有問題。現代人除了追求金錢財富外，還要信靠那厚賜百物給我們享受的神，心中有平安、喜樂及心靈的滿足，快樂與致富兼得，才是安身立命之道。透過幸福理財及快樂致富的方式累積財富之餘，也要存著感恩的心，奉獻給神及幫助貧窮和有需要的人。

本書內容表面上看來是有關投資理財的書，強調企業或個人對於金錢的獲得、管理及使用，都要建立正確的財富管理觀念，但仔細深入閱讀，卻發現作者在字裡行間有意在闡述無形財富比有形財富更重要。書中在一開始也呼籲腰纏萬貫的富豪巨賈，不要把全部財富留給子女，而應捐贈給社會及需要幫助的人，值此M型社會來臨，貧富差距愈來愈大時，對於生活在金字塔頂端的有錢人，是一必要的提醒，希望富豪們都能欣然響應，並成為一種社會風氣，這也是耶穌所說：「施比受更為有福」的體現。

作者簡介

張世民

四年六班生，文化大學新聞系畢，曾任資深媒體記者、媒體公關公司總監、雜誌出版社總編輯、總經理、美商金融壽險公司代理。喜好美食、電影、音樂、旅遊，對投資理財亦深感興趣，長期廣泛涉獵相關書籍資訊，並根據聖經真理和信仰原則，加以融會貫通，持續撰寫理財專欄及出版多本投資理財專書，以深入淺出的文字闡述正面之財富及人生價值觀。

以終身文字傳道者自居，現任樂典設計公司行銷總監、國際基甸會中華民國總會北二支會副會長、網魚福音傳播協會監事、國際基督徒工商人員協會中華民國總會會員、中信月刊專欄作者、希望森林上班族福音網站專欄作者。

婚紗愛瑪仕>銀月之魔塔巴菲特，是一位開創股市投資的傳奇性人物。

巴菲特出生在美國的一個普通家庭，沒有顯赫的地位，也沒有家族的遺產。嚴格地說，在巴菲特家族中，並沒有成功的商人。他的祖父只是開辦了一個小小的雜貨店，僅僅可以糊口而已。巴菲特的父親也是一個只求溫飽、自足自樂的小職員。由此可以看到，巴菲特的骨子裡□有遺傳什麼財富基因。但是，巴菲特卻憑著個人的勤奮，靠著對投資與生俱來的熱愛和興趣，毅然選擇走上投資之路，並一步步登上了財富的最高峰。

在巴菲特的投資路上，從無到有，從小到大，僅僅靠100美元起步，就創造了690億美元的財富神話。他接管伯克希爾公司數十年來，一直延續著伯克希爾公司的最大輝煌，培養了一批又一批的投資人才。伯克希爾公司所擁有的每個企業，都是巴菲特投資理念的有力見證。

巴菲特率領著不足16人的公司，竟管理著具有幾千億美元資產的龐大的企業集團。在2008年以前，伯克希爾公司的市值連續28年以每年24?速度遞增。巴菲特曾經創造廠四項世界投資紀錄：

◎世界上最貴的股票
◎全球最大資產規模的投資公司
◎全球最精幹的管理總部
◎全球最貴的投資課堂

巴菲特的投資策略包括「追求簡單，避免複雜，穩健投資，集中投資，長期持有」等。他那穩健扎實的投資方法，受到眾多投資人特別是中小投資者的青睞。

巴菲特對「投資」有著不同尋常的理解，並且他每時每刻都在用自己的一言一行詮釋著自己對投資獨到的認識。在所有的投資者心裡巴菲特是「股神」，他讓人崇拜，但又無法模仿，投資者更多的是從他那裡得到一些啟示，更好地用在自己的投資當中。每一位股票投資人，要想取得較好的長期投資業績，最好的辦法是學習股神巴菲特簡單易懂卻非常有效的價值投資策略。

本書特色

本書將巴菲特在投資市場上的所思、所為，淋漓盡致地展現在讀者的眼前，使你如同身臨其境……同時，透過巴菲特投資王傳福的案例，我們可以看到巴菲特具體的投資策略與方法。